Здравствуйте!

Наше предприятие называется «Звезда Востока».
Это унитарное частное предприятие, которое начинает свою историю с 2005 года. Тогда мы располагались в подвале и имели численность 10 человек. Сегодня мы арендуем на заводе Термопласт площади свыше 700 м.кв. и у нас работает более 70 человек.

С начала деятельности и до сего времени мы специализируемся на женских трикотажных блузках (и изредко - платьях). Часть наших моделей представлены здесь. Поймите, это не лучшие и не худшие модели. Это просто несколько моделей из сотен наших моделей. Вы не обязаны следовать их подобию и пытаться сделать что-то похожее. Просто, многие просят показать ассортимент, зачем, нам непонятно, но, пожалуйста, смотрите.

                                                                         


                                                                         

У нас на постоянной основе работают два модельера – конструктора, которые с помощью АСУП минской фирмы «ЛАКШМИ» делают полный цикл работ: от идеи модели – до комплекта документации, необходимого для производства модели.

Естественно, кроме этого, они несут ответственность за выбор тканей на следующий сезон и за сопровождение моделей в процессе реального производства. С учетом реальных отклонений физико-механических параметров тканей (полотен) от идеальных и с учетом постоянно изменяющейся фурнитуры, процесс сопровождения модельером – конструктором модели в производстве – это неизбежный процесс, который ни на одного технолога полностью не возложишь.

Кроме того, мы сотрудничаем с несколькими сторонними модельерами на условиях частичной занятости.

В связи с постоянными требованиями наших клиентов «Дайте что-нибудь новенькое», мы вынуждены быть в постоянном поиске новых моделей и поэтому хотим расширить штат модельеров, модельеров – конструкторов или просто конструкторов.

Условия сотрудничества могут быть очень разными и очень гибкими. 
От частичной занятости – до полной занятости. От услуг модельера – до просто конструктора.

Мы можем начать с Вами с одних условий сотрудничества, попробовать, и если обеим сторонам все понравится – перейти к другим условиям сотрудничества. Важно – чтобы обе стороны все устраивало.

Как попробовать?
У нас есть трикотажные полотна. Мы можем показать и/или нарезать Вам образцы.

Вы можете:

 
Как Вы будете конструировать?     Возможны 3 варианта:

Возможны переходные варианты: Вы показываете какой Вы модельер – конструктор ( или конструктор) в ручном варианте или на сторонней программе – и постепенно переходите на автоматизированное конструирование в программе ЛАКШМИ.

Поймите правильно,  мы очень гибкие люди и готовы рассматривать любые, Вами предлагаемые варианты сотрудничества.

Важно понимать цель: 
Увеличить количество моделей в ассортименте и
сократить время от появления ткани до момента запуска в производство.

Если предлагаемые Вам варианты способствуют достижению указанных целей – отлично, давайте обсуждать, пробовать, анализировать, на ходу менять условия, чтобы обеим сторонам было хорошо.

Если Ваша направленность срубить по легкому или по быстрому дополнительную копейку (дополнительный рубль) без учета указанных выше целей – значит нам не по пути и давайте сбережем Ваше и наше время и нервы.

Почему об этом вообще говорим и почему говорим в таком тоне?

Потому что есть опыт попыток приема на работу модельеров, модельеров – конструкторов. 

Разные были случаи.

Пример 1.
Приходит человек. Говорит, что он хороший конструктор. Работает вручную. Хорошо: вот модель, вот ткань – делай конструкцию. Становится, делает. Швея проработчица начинает собирать. В это время человек ушел, сказал –буду завтра. У швеи – не собирается. Есть конкретные конструкторские вопросы. Человек выходит на связь через 3-4 дня и как ни чем не бывало планирует продолжить. Ему говорят – за это время конструкция сделана, сделана другая модель, запущена в производство, произведено, ткань закончилась. Занавес. Обе стороны недовольны.

Пример 2.
Приходит ДВА человека. Один из них – хороший модельер, другой – хороший конструктор. Отлично, мы не возражаем против такого парного сотрудничества. Конструктор конструирует на какой-то сторонней программе. Обговорили проблемы связанные с градацией лекал и автоматизированной раскладкой у наших раскройщиков после стороннего автоматизированного конструирования. Дали образцы тканей. Художник – дайте фурнитуру. Дали ПРИМЕРНЫЕ образцы. Полный отказ. Сьездите в Москву, говорит художник, я дам конкретное место, купите там фурнитуру, и тогда я сделаю модель. Говорим – в связи с оперативным производством, мы пользуемся несколькими общеизвестными местами в Минске и несколькими Брестскими филиалами. Нет, я с такой фурнитурой работать не буду! Отказ. А конструктор отказалась работать в паре с другим модельером.

Пример 3.
Модельер – конструктор. Имеет опыт конструирования в другой автоматизированной системе. 
Зовем программистов, ставим другую систему. Человек начинает работать. Скорость его работы оказывается ниже скорости конструирования вручную. Расстались.

Пример 4.
Модельер. Дали ткани. Получили эскизы и цену – 100 у.е. за эскиз. Расстались. Пожелали ей успехов.

Мы привели лишь несколько примеров неадекватного поведения людей, которые были разными по специальности (модельеры, модельеры–конструктора, конструктора), но все они заявляли, что имеют многолетний опыт работы. Как они работали? Какова судьба тех предприятий, на которых они работали? Странно, как-то ….

 
Поэтому, еще раз напоминаем:

Мы массово производим женские трикотажные блузки из трикотажных полотен,
поставляемых поставщиками из Ю.В.Азии, с применением той фурнитуры, которая есть в наличии в Минске. Мы производим блузки малыми партиями – от 150 единиц.
Сочетание массовки и малых партий требует повышенного напряжения в работе всех работающих.
В год мы делаем 100 – 200 моделей, удачных и не удачных, пошедших в производство и не пошедших.

С целью расширения ассортимента и снижения нагрузки
мы расширяем штат постоянных и внештатных сотрудников.

Если Вы слышите, видите и представляете, что можете быть чем-то полезны –

- Мы искренне рады попробовать сотрудничать.

Об оплате Вашего труда!

Мы придерживаемся принципов соответствия и спокойствия.

С одной стороны, работающий у нас (на нас) человек должен спокойно работать,
а не думать вместо работы о том, за что ему купить еды и поесть.

С другой стороны, Мы с Вами находимся в Беларуси в это конкретное время. И будет как-то неправильно, если средняя зарплата швеи на Серже будет около 1 млн рублей, а на соседней улице будет швейное предприятие, на котором швеи будут зарабатывать 3 млн. рублей. Именно зарабатывать, а не говорить, что можно заработать, как говорит Серж в своей рекламе. И не надо сравнивать с Россией, с Москвой, с прошлым временем, с будущим. Мы именно Здесь и именно Сейчас!

Из-за того, что Мы готовы на совершенно разные варианты Нашего с Вами сотрудничества, мы намеренно не приводим здесь цифры  оплаты Вашего труда, чтобы кого-нибудь случайно не обидеть или не обнадежить.

Вы знаете себя и сколько стоит Ваш труд лучше, чем Мы.

Поэтому, будьте готовы, обсуждая Ваш вариант сотрудничества, назвать и примерную ожидаемую стоимость Вашего труда. Будьте реалистичны, пожалуйста. И поверьте, были случаи, когда Мы сами говорили, глядя на результаты труда, что будем платить больше.

Ждем Ваших предложений, любых Ваших вариантов, в любое время.

В любое время – это значит, что мы открыты для сотрудничества ВСЕГДА,

и если сейчас Вы только прочитали это,

то можно позвонить и позже

и через несколько месяцев,

и через Год!

Сделайте шаг навстречу!

ВМЕСТЕ
Мы сделаем так,
чтобы гордиться собой
и жить достойно и в достатке!

+375 29 777-95-00

С 10-00 до 21-00
( в рабочие дни )